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Auteur Innocentia Agbe |
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheAmazon "notre grande diversité de profils fait notre richesse" / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 237 (05/2017)
[article]
Titre : Amazon "notre grande diversité de profils fait notre richesse" Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Editeur : Rebondir, 2017 Article : p.14-17 Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 237 (05/2017)Descripteurs : marché du travail
recrutement du personnelRésumé : Le point sur le recrutement dans l'entreprise Amazon : le nombre de recrutements, les diplômes requis, les sites français concernés, le type de recrutement, le processus de recrutement, des conseils pour réussir sa candidature. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Amazon "notre grande diversité de profils fait notre richesse" [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - Rebondir, 2017 . - p.14-17.
Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 237 (05/2017)
Descripteurs : marché du travail
recrutement du personnelRésumé : Le point sur le recrutement dans l'entreprise Amazon : le nombre de recrutements, les diplômes requis, les sites français concernés, le type de recrutement, le processus de recrutement, des conseils pour réussir sa candidature. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Le bon coin : "nous n'avons pas une culture du diplôme" / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 235 (01/2017)
[article]
Titre : Le bon coin : "nous n'avons pas une culture du diplôme" Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Editeur : Rebondir, 2017 Article : p.14-17 Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 235 (01/2017)Descripteurs : commerce électronique
recrutement du personnelRésumé : Rencontre avec le directeur adjoint du "Bon coin", Alexandre Collinet : le recrutement de cette entreprise liée au digital, les profils de postes proposés, le niveau d'étude souhaité, des postes liés à la lutte contre la fraude, la situation géographique des postes, le processus de recrutement, le management dans l'entreprise, des conseils pour être recruté. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le bon coin : "nous n'avons pas une culture du diplôme" [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - Rebondir, 2017 . - p.14-17.
Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 235 (01/2017)
Descripteurs : commerce électronique
recrutement du personnelRésumé : Rencontre avec le directeur adjoint du "Bon coin", Alexandre Collinet : le recrutement de cette entreprise liée au digital, les profils de postes proposés, le niveau d'étude souhaité, des postes liés à la lutte contre la fraude, la situation géographique des postes, le processus de recrutement, le management dans l'entreprise, des conseils pour être recruté. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Carrefour : "nous prévoyons de recruter 11000 personnes en CDI" / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 238 (07/2017)
[article]
Titre : Carrefour : "nous prévoyons de recruter 11000 personnes en CDI" Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Editeur : Rebondir, 2017 Article : p.14-17 Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 238 (07/2017)Descripteurs : grande surface
recrutement du personnelRésumé : Rencontre avec le directeur de l'Espace Emploi pour Carrefour en 2017 : la politique de recrutement, les métiers recherchés et les diplômes, les évolutions de carrière, les profils et qualités recherchés, le processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Carrefour : "nous prévoyons de recruter 11000 personnes en CDI" [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - Rebondir, 2017 . - p.14-17.
Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 238 (07/2017)
Descripteurs : grande surface
recrutement du personnelRésumé : Rencontre avec le directeur de l'Espace Emploi pour Carrefour en 2017 : la politique de recrutement, les métiers recherchés et les diplômes, les évolutions de carrière, les profils et qualités recherchés, le processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Départements et régions d'outre-mer pour gagner en responsabilités / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 235 (01/2017)
[article]
Titre : Départements et régions d'outre-mer pour gagner en responsabilités Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Editeur : Rebondir, 2017 Article : p.52-54 Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 235 (01/2017)Descripteurs : DOM-TOM
marché du travailRésumé : Le point sur le marché du travail dans les départements et les régions d'outre-mer : les différences à connaître avec la métropole, la recherche de commerciaux, savoir vivre différemment et gagner en autonomie. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Départements et régions d'outre-mer pour gagner en responsabilités [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - Rebondir, 2017 . - p.52-54.
Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 235 (01/2017)
Descripteurs : DOM-TOM
marché du travailRésumé : Le point sur le marché du travail dans les départements et les régions d'outre-mer : les différences à connaître avec la métropole, la recherche de commerciaux, savoir vivre différemment et gagner en autonomie. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Générale d'Optique, Grand Optical, Solaris : "Nous recrutons des autodidactes" / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 239 (09/2017)
[article]
Titre : Générale d'Optique, Grand Optical, Solaris : "Nous recrutons des autodidactes" Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Editeur : Rebondir, 2017 Article : p.14-17 Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 239 (09/2017)Descripteurs : auxiliaire médical
lunetterie-optique
marché du travail
recrutement du personnelRésumé : Interview de la directrice des relations humaines d'un groupe spécialisé dans l'optique en 2017 : le recrutement du groupe GandVision, les métiers, les différents types d'opportunités, le niveau de diplôme demandé, le processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Générale d'Optique, Grand Optical, Solaris : "Nous recrutons des autodidactes" [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - Rebondir, 2017 . - p.14-17.
Langues : Français (fre)
in Rebondir (Paris) > 239 (09/2017)
Descripteurs : auxiliaire médical
lunetterie-optique
marché du travail
recrutement du personnelRésumé : Interview de la directrice des relations humaines d'un groupe spécialisé dans l'optique en 2017 : le recrutement du groupe GandVision, les métiers, les différents types d'opportunités, le niveau de diplôme demandé, le processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview D'instituteur à tourneur sur métaux / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 236 (03/2017)
PermalinkMarseille : plus belle la vie ? / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 238 (07/2017)
PermalinkPermalinkLe métier d'hôtesse de caisse / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 237 (05/2017)
PermalinkPermalinkLe métier de vendeur en fromagerie / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 239 (09/2017)
PermalinkNumérique : toujours en plein boom / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 238 (07/2017)
PermalinkParfaire sa connaissance de l'entreprise / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 239 (09/2017)
PermalinkPetits boulots entre particuliers : une solution pour retrouver une activité ? / Innocentia Agbe / Rebondir (2017) in Rebondir (Paris), 239 (09/2017)
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